11 travnja 2025

Održivi razvoj

Održivi razvoj, ili održivost, u kontekstu ljudskih resursa odnosi se na pristup koji osigurava da organizacije mogu zadovoljiti svoje trenutne potrebe bez ugrožavanja sposobnosti budućih generacija da zadovolje svoje vlastite potrebe. U okviru HR-a, to uključuje strategije koje promiču ekološku, ekonomsku i socijalnu odgovornost, uključujući očuvanje resursa, pravedne radne uvjete, razvoj zaposlenika i društvenu uključenost.

U praksi, ovaj koncept se može manifestirati kroz inicijative kao što su programi za očuvanje okoliša, poticanje raznolikosti i inkluzije, kao i kontinuirano usavršavanje i obuka zaposlenika. Održivi razvoj također uključuje izgradnju radnog okruženja koje podržava mentalno zdravlje i dobrobit zaposlenika, što dugoročno poboljšava produktivnost i zadovoljstvo na radu. Održivi razvoj stoga ne označava samo ekološke prakse, već i širi okvir održivih praksi upravljanja ljudskim resursima koje osiguravaju otpornost i dugotrajni uspjeh organizacije.