- Thrive spouští iniciativu „Era wellnessu“, aby upřednostnil zdraví zaměstnanců prostřednictvím nositelné technologie.
- Ve spolupráci s Whoop, Thrive představuje fitness nositelné zařízení, která sledují spánek, stres a úroveň aktivity.
- Zaměstnanci se mohou účastnit personalizovaných výzev jako „Snooze for Success“ a „Move More Monday“, aby získali odměny na základě zdravotních metrik.
- Nositelné zařízení fungují jako nástroje pro monitorování zdraví, umožňující včasné odhalení problémů, přičemž Thrive nabízí přizpůsobenou podporu.
- Ochrana soukromí dat zůstává zásadní, anonymizovaná data řídí celofiremní wellness strategie.
- Doplňkové programy jako „Sport Back“ podporují fyzickou aktivitu, zvyšující účast zaměstnanců.
- Tato iniciativa odráží korporátní trend, který spojuje pohodu zaměstnanců s obchodním úspěchem, přičemž Thrive hlásí zlepšení energie a spokojenosti.
- Thrive zdůrazňuje trvalé zdraví a vitalitu jako nedílnou součást trvalého korporátního úspěchu.
Uprostřed rušného korporátního světa se Thrive snaží redefinovat krajinu pohody zaměstnanců odvážným krokem do oblasti nositelných zařízení. Odvážná iniciativa „Era wellnessu“ společnosti má za cíl posílit zaměstnance tím, že jejich zdraví postaví do popředí – a tato strategie již vrhá světlo na transformační trend.
Thrive, významný hráč v oblasti wellness zaměstnanců, spojil síly s Whoop, lídrem v oblasti fitness nositelných zařízení, aby přivedl novou vlnu povědomí o zdraví mezi svými zaměstnanci. V srdci této iniciativy je inovativní program navržený tak, aby motivoval k udržitelnému a zdravému životu, přičemž nositelná zařízení sledují důležité metriky jako kvalitu spánku, úroveň stresu a fyzickou aktivitu.
Spolupráce umožňuje zaměstnancům dobrovolně se zapojit do série personalizovaných výzev, vybaveni Whoop náramky, které zachycují klíčová fyziologická data. Představte si, že se zapojíte do výzvy „Snooze for Success“, kde lepší skóre spánku přináší hmatatelné odměny. Alternativně začněte svůj týden silně s „Move More Monday“, výzvou, která podporuje 45minutovou aktivitu, aby nastavila tón pro produktivitu a vitalitu.
Více než jen sledovací nástroje, tato nositelná zařízení fungují jako bdělí strážci zdraví. Mohou rychle upozornit na potenciální problémy, jako je chronický nedostatek spánku nebo nekontrolovaný stres, což vyžaduje, aby Thrive zasáhl s přizpůsobenou podporou, která zahrnuje wellness sady a zdroje duševního zdraví.
V době, kdy je stále více kladen důraz na ochranu soukromí dat, Thrive zajišťuje, že osobní údaje zaměstnanců zůstávají důvěrné, přičemž anonymizovaná, agregovaná data pohánějí celofiremní strategie. Získané poznatky poskytují kompas, který Thrive používá k neustálému zdokonalování wellness programů, aby lépe sloužily svým zaměstnancům.
Přitažlivost této odvážné strategie nekončí u nositelných zařízení. Thrive rozšiřuje svůj dosah wellness prostřednictvím paralelních programů jako „Sport Back“, které podporují fyzickou aktivitu prostřednictvím sportovních proplacení. Pro ty, kteří preferují tradičnější formy, rodinné výzvy a sponzorované běžecké akce vyzývají k široké účasti.
Odrazující trend, který ovlivňuje korporátní sféru daleko a široko, iniciativa Thrive ilustruje rostoucí uznání spojení mezi pohodu zaměstnanců a obchodním úspěchem. Nedávná zpráva Deloitte uvedla, že přibližně 30 % britských společností začlenilo nositelná zařízení do svých wellness strategií, čímž podpořilo inovace a výstup. První výsledky v rámci Thrive ukazují znatelné zlepšení úrovně energie zaměstnanců a celkové spokojenosti.
Nakonec Thrive není jen na vlně wellness. Buduje stabilní most mezi zdravím zaměstnanců a korporátní vitalitou, přičemž každý krok této cesty s nositelnými zařízeními podtrhuje jejich víra: skutečná pohoda je neustálým podnikem, vyžadujícím neustálou, soucitnou evoluci.
Revoluce ve zdraví zaměstnanců: Jak Thrive a Whoop jsou průkopníky nositelného wellness na pracovišti
Wellness zaměstnanců s nositelnými zařízeními: Nová éra
Iniciativa „Era wellnessu“ společnosti Thrive není pouze pokusem o nositelnou technologii; je to asertivní krok směrem k ustanovení holistické pohody zaměstnanců jako klíčového pilíře korporátního úspěchu. Ve spolupráci s Whoop, lídrem v oblasti zařízení pro sledování fitness, Thrive prosazuje proaktivní přístup ke zdraví využitím technologie k měření důležitých zdravotních metrik. Tento společný projekt nabízí inovativní příklad toho, jak může být technologie integrována do korporátních wellness programů, aby usnadnila zdravější životní volby pro zaměstnance.
Případové studie a výhody v reálném světě
1. Vylepšené sebepoznání:
– Díky nositelným zařízením získávají zaměstnanci aktuální přehled o svém zdraví, což jim umožňuje činit informovaná rozhodnutí o svých každodenních aktivitách a dlouhodobých zdravotních cílech. Například ranní nával energie v „Move More Monday“ poskytuje hmatatelnou připomínku, aby se pravidelný pohyb stal součástí jejich rutiny.
2. Personalizované zdravotní intervence:
– Když Whoop zjistí nepravidelnosti ve vzorcích spánku nebo úrovni stresu, tým Thrive může nabídnout cílenou podporu. To může zahrnovat přístup k zdrojům duševního zdraví nebo praktickým wellness sadám, které řeší okamžité potřeby a zabraňují budoucím zdravotním problémům.
3. Budování komunity prostřednictvím zdravotních výzev:
– Iniciativy jako „Snooze for Success“ a firemně sponzorované akce podporují týmové spojení, čímž vytvářejí pocit komunity zaměřený na dosažení zdravotních cílů.
Tržní předpovědi a průmyslové trendy
Integrace nositelných zařízení do korporátního světa nejeví žádné známky zpomalení. Odborníci předpovídají, že globální trh s korporátním wellness dosáhne do roku 2026 výše 87,4 miliardy dolarů, přičemž nositelná zařízení hrají klíčovou roli v tomto růstu (zdroj: Grand View Research). Tento trend souvisí s rostoucím přijetím, že zdraví zaměstnanců přímo souvisí s produktivitou a inovacemi.
Opatření na ochranu soukromí a bezpečnosti
Thrive se zavazuje udržovat vysoké standardy ochrany soukromí dat, zajišťující, že osobní údaje jednotlivých zaměstnanců zůstávají důvěrné. Anonymizovaná, agregovaná data pomáhají formovat celofiremní wellness strategie, aniž by došlo k ohrožení osobního soukromí. Tento přístup posiluje důvěru a transparentnost, což jsou nezbytné komponenty úspěšných iniciativ na pracovišti.
Přehled výhod a nevýhod
Výhody:
– Podporuje zdravější, více angažovaný pracovní tým.
– Povzbuzuje kulturu wellness a podpory.
– Usnadňuje včasné zásahy, čímž se předcházejí potenciálním zdravotním problémům.
Nevýhody:
– Závislost na angažovanosti a účasti zaměstnanců.
– Počáteční náklady spojené s nositelnou technologií.
– Vyžaduje neustálé aktualizace protokolů o ochraně soukromí a bezpečnosti.
Akční doporučení pro zaměstnavatele
1. Zahrňte nositelná zařízení:
– Zvažte přijetí nositelných zařízení jako součást vaší wellness strategie. Ujistěte se, že to odpovídá cílům společnosti a potřebám zaměstnanců pro maximální dopad.
2. Poskytněte komplexní podporu:
– Využijte poznatky z dat k nabídce přizpůsobených zdravotních intervencí, což zvýší dopad vašeho wellness programu.
3. Podporujte účast:
– Vypracujte atraktivní výzvy a odměňovací systémy, které podnítí účast a podporují kulturu zdraví.
Závěr a rychlé tipy
Partnerství mezi Thrive a Whoop představuje progresivní přístup k wellness zaměstnanců, který upřednostňuje fyzické a duševní zdraví v datově řízené době. Zaměstnavatelé, kteří chtějí tento úspěch zopakovat, by se měli zaměřit na vytváření podpůrných prostředí, která využívají technologii k posílení a zapojení jejich pracovní síly, čímž se otevírá cesta k vyšší produktivitě a spokojenosti.
Pro více informací o nejnovějších trendech v oblasti wellness navštivte Mindbody a Whoop.
